Công văn 8886/BNV-TCBC rà soát biên chế tại vị trí việc làm công chức ra sao?

Công văn 8886/BNV-TCBC rà soát biên chế tại vị trí việc làm công chức ra sao? (Hình từ văn bản)

Công văn 8886/BNV-TCBC rà soát biên chế tại vị trí việc làm công chức ra sao?

Ngày 13/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 8886/BNV-TCBC về việc rà soát việc sử dụng biên chế tại vị trí việc làm công chức.

Công văn 8886/BNV-TCBC

Cụ thể, thực hiện Kết luận 40-KL/TW ngày 02/6/2026, Kết luận 01-KL/BCĐ ngày 23/7/20242, Văn bản 64-CV/BTCTW ngày 03/02/20263, căn cứ thẩm quyền quản lý biên chế theo Quy định 183-QĐ/TW, trên cơ sở kiến nghị của nhiều bộ và địa phương, để bảo đảm thực hiện đúng việc quản lý, sử dụng biên chế theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Bộ Nội vụ đề nghị:

Các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố báo cáo việc giao, quản lý biên chế năm 2025, 2026 theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, việc bố trí viên chức thực hiện vị trí việc làm công chức tại các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý; việc bố trí người làm việc tại vị trí việc làm công chức trong các tổ chức hành chính hoạt động theo cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thử trước đây chưa được cấp có thẩm quyền giao biên chế công chức (chi tiết theo Đề cương ơng gửi kèm Văn bản này).

Trước đây được thực hiện theo cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù nên chưa báo cáo và chưa được cấp có thẩm quyền (Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ) giao biên chế công chức. 

Báo cáo của bộ, cơ quan ngang bộ đề nghị gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 25/8/2026 để rà soát, tổng hợp, báo cáo Ban Thường vụ đảng ủy Chính phủ để báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định. Nếu sau thời hạn nêu trên, bộ, cơ quan ngang bộ không có báo cáo thì Bộ Nội vụ không chịu trách nhiệm về việc tổng hợp số liệu báo cáo cấp có thẩm quyền.

Báo cáo của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố đề nghị gửi Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ trước ngày 25/8/2016 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định (Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố xin ý kiến Ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trước khi gửi báo cáo).

Đề nghị bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phối hợp thực hiện.

Trước đó tại Kết luận 40-KL/TW ngày 02/6/2026 của Bộ Chính trị về bổ sung, sửa đổi Quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; giao biên chế của hệ thống chính trị năm 2026 và định hướng giai đoạn 2027 – 2031 đã chỉ đạo:

Giao ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; tập thể lãnh đạo ban, cơ quan, đơn vị ở Trung ương, ban thường vụ các cơ quan được giao thẩm quyền quản lý biên chế; ban thường vụ đảng ủy bộ, cơ quan ngang bộ lãnh đạo, chỉ đạo việc giao, quản lý biên chế năm 2026 theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đồng thời, có kế hoạch bố trí, sắp xếp chuyển ngạch để đảm bảo đủ số lượng công chức thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, không để tình trạng viên chức thực hiện vị trí việc làm của công chức, chủ động rà soát, điều chỉnh cơ cấu, số lượng phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, nhất là các cơ quan, đơn vị, địa phương thiếu vị trí việc làm chuyên môn cần phải bổ sung kịp thời.