TP.HCM: Cán bộ công chức được hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm khi nào?

TP.HCM: Cán bộ công chức được hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm khi nào? (Hình từ Internet)

Ngày 9/10/2026, UBND TPHCM đã ban hành Quyết định 78/2026/QĐ-UBND quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

TP.HCM: Cán bộ công chức được hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm khi nào?

Theo đó, quy định về hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm cán bộ công chức viên chức người làm việc và người lao động trong các cơ quan đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được quy định tại Quy định ban hành kèm theo Quyết định 78/2026/QĐ-UBND như sau:

Cụ thể theo Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 78/2026/QĐ-UBND thì mức hưởng chi thu nhập tăng thêm được xác định theo 04 mức tương ứng với các mức xếp loại, bao gồm:

Ngoài ra tại Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 78/2026/QĐ-UBND thì kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại hằng quý của cán bộ công chức viên chức, người lao động được quy đổi sang mức xếp loại như sau: 

Lưu ý: Cán bộ công chức viên chức, người lao động bị kỷ luật, bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền trong quý thì xếp loại Mức 4. Trường hợp quyết định kỷ luật đảng và quyết định kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm được ban hành trong hai quý khác nhau thì chỉ áp dụng xếp loại là Mức 4 đối với quý bị kỷ luật trước.

Cán bộ công chức viên chức, người lao động bị cấp có thẩm quyền phê bình bằng văn bản về việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ do lỗi chủ quan thì bị hạ 01 mức xếp loại cho mỗi lần có văn bản phê bình.

Ai có thẩm quyền quy đổi mức xếp loại để chi thu nhập tăng thêm tại TPHCM? 

Theo quy định tại Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 78/2026/QĐ-UBND thì thẩm quyền quy đổi mức xếp loại để chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị được quy định như sau:

- Các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Thành phố Hồ Chí Minh: Người đứng đầu cơ quan, đơn vị thực hiện quy đổi mức xếp loại để chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. 

- Người đứng đầu cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn Thành phố thực hiện quy đổi mức xếp loại để chi thu nhập tăng thêm đối với công chức, viên chức, người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. 

- Người đứng đầu các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thực hiện quy đổi mức xếp loại để chi thu nhập tăng thêm đối với người làm việc trong danh sách trả lương của Hội. 4. Đối với các trường hợp khác: Thực hiện theo hướng dẫn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố. 

Trên đây là bài viết có nọi dung về "TP.HCM: Cán bộ công chức được hưởng 100% mức chi thu nhập tăng thêm khi nào?"

Xem thêm tại Quyết định 78/2026/QĐ-UBND chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức tại TP.HCM có hiệu lực từ 09/10/2026.