Hướng dẫn nội dung đánh giá công chức Toà án nhân dân như thế nào?

14/01/2019 16:11 PM

Nội dung đánh giá công chức Toà án nhân dân được hướng dẫn như thế nào?

Theo Quyết định 01/QĐ-TANDTC ngày 02/01/2019, công chức Toà án nhân dân sẽ được đánh giá dựa trên các nội dung sau đây:

- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

- Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ;

- Tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;

- Thái độ phục vụ nhân dân.

Ngoài những quy định trên, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo các nội dung sau đây:

- Khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Quy định 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Ban Chấp hành Trung ương;

- Kết quả hoạt động của đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý;

- Năng lực lãnh đạo, quản lý;

- Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 4,387

Bài viết về

Cán bộ, công chức, viên chức

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn