Bộ luật Lao động 2019

Theo Luật gia Bùi Tường Vũ, Bộ luật lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 8 ngày 20/11/2019 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 trong đó có đưa ra lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho người lao động là hoàn toàn phù hợp với thực tiễn, vì tuổi thọ trung bình của người Việt Nam đã tăng cao hơn trước.

• 
• Bộ Luật lao động 2012 Ban hành: 18/06/2012 | Cập nhật: 02/07/2012

• 
• Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Ban hành: 20/11/2014 | Cập nhật: 09/12/2014

• 
• Bộ luật tố tụng dân sự 2015 Ban hành: 25/11/2015 | Cập nhật: 19/12/2015

• 
• Bộ luật Lao động 2019 Ban hành: 20/11/2019 | Cập nhật: 11/12/2019

• 
• Văn bản hợp nhất 19/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 08/04/2020

• 
• Văn bản hợp nhất 20/VBHN-VPQH năm 2019 hợp nhất Bộ luật Tố tụng dân sự do Văn phòng Quốc hội ban hành Ban hành: 16/12/2019 | Cập nhật: 10/04/2020

• 
• Luật dân số 2025 Ban hành: 10/12/2025 | Cập nhật: 08/01/2026

• 
• Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ Ban hành: 11/06/2025 | Cập nhật: 13/06/2025

• 
• Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ Ban hành: 11/06/2025 | Cập nhật: 13/06/2025

• 
• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2021 sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định 10:00 | 17/11/2020
• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định căn cứ vào điều kiện thực tế.

• 
• 07 tiêu chí điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ 2021 theo Luật mới 09:32 | 17/11/2020
• Đây là nội dung được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 , sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.

• 
• Từ 2021: Chỉ được giao kết HĐLĐ bằng lời nói trong trường hợp này 09:46 | 14/11/2020
• Từ ngày 01/01/2021, người sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng.

• 
• Từ 01/01/2021, nghỉ liên tục 05 ngày không phép có thể bị đuổi việc 10:10 | 12/11/2020
• Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực thi hành, trong đó quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) nghỉ không phép 05 ngày liên tục.

• 
• 03 điểm mới có lợi cho NLĐ khi nhận tiền lương từ 01/01/2021 08:40 | 12/11/2020
• Bộ luật Lao động 2019 đã quy định mới một số quyền lợi của người lao động khi nhận lương kể từ ngày 01/01/2021 sau đây:

• 
• 03 điểm mới về Mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2021 08:15 | 11/11/2020
• Từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ; sẽ không còn khái niệm 'lương tối thiểu ngành'.

• 
• Quy định về việc chuyển NLĐ đi làm việc khác so với HĐLĐ từ 2021 15:08 | 09/11/2020
• Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm... thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển NLĐ làm công việc khác so với HĐLĐ.

• 
• Điểm mới về trả lương qua thẻ ATM từ 2021 có lợi cho NLĐ 14:23 | 04/11/2020
• Từ ngày 01/01/2020, doanh nghiệp phải chi trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương nếu trả lương cho NLĐ qua thẻ ATM.

• 
• Từ 2021, đóng đủ 20 năm BHXH thì lương hưu được bao nhiêu/tháng? 08:31 | 03/11/2020
• Những ngày qua, nhiều khách hàng thắc mắc "Từ năm 2021, NLĐ đóng đủ 20 năm BHXH thì lương hưu được bao nhiêu/tháng khi về hưu?".

• 
• Có 03 hình thức hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021 14:33 | 29/10/2020
• Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của ...