tăng lương

  • Công ty không tăng lương cho NLĐ đúng quy định: Sẽ bị xử phạt 10:50 | 19/09/2018
  • Chị Nguyễn Thị Thu Hằng (Email: Hangnguyen***@gmail.com) thắc mắc: “Theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và cũng như thang lương, bảng lương của Công ty tôi đang làm việc là 06 tháng sẽ tăng lương một lần với nhân viên hoàn thành tốt công việc và ...
  • Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức đến năm 2030 08:48 | 12/09/2018
  • Nghị quyết 107/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đã đưa ra lộ trình điều chỉnh lương đối với cán bộ, công chức, viên chức… thuộc khu vực công như sau: >> Triển khai Nghị quyết 27 về ...
  • Khi nào người lao động đề nghị Công ty tăng lương là tốt nhất? 09:59 | 22/06/2018
  • Chị Nguyễn Hải An (Email: Haian***@yahoo.com) hỏi: “Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn kể từ ngày 01/7/2017, và từ đó đến nay Công ty chưa tăng lương cho tôi. Vậy bây giờ tôi có nên đề nghị Công ty tăng lương hay không? Khi nào là ...

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn