05 khóa đào tạo 10 000 CEO để phát triển kinh tế tư nhân

05 khóa đào tạo 10 000 CEO để phát triển kinh tế tư nhân (Hình từ Internet)

05 khóa đào tạo 10 000 CEO để phát triển kinh tế tư nhân

Theo Quyết định 525/QĐ-TTg năm 2026 phê duyệt Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 do Thủ tướng Chính phủ ban hành, 05 khóa đào tạo 10 000 CEO để phát triển kinh tế tư nhân gồm:

(1) Khóa đào tạo lãnh đạo cấp chiến lược

- Nội dung đào tạo: Phát triển tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định, lãnh đạo sự thay đổi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo xu thế mới.

- Thời gian đào tạo: Không quá 30 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết) có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a1, a2 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô vừa, lớn.

(2) Khóa đào tạo Giám đốc điều hành

- Nội dung đào tạo: Kiến thức toàn diện về quản trị doanh nghiệp (gồm tài chính, marketing, vận hành, nhân sự, luật pháp và các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu của một giám đốc điều hành).

- Thời gian đào tạo: Không quá 30 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết) có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a1, a2, a3 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ, nhỏ, vừa.

(3) Khóa đào tạo Giám đốc chuyên môn

- Nội dung đào tạo: Kiến thức chuyên sâu theo từng lĩnh vực cụ thể, gồm các chuyên đề đào tạo Giám đốc tài chính (CFO), Giám đốc vận hành (COO), Giám đốc tiếp thị (CMO), Giám đốc kinh doanh (CCO), Giám đốc chuỗi bán lẻ (RCM). Giám đốc nhân sự (CHRO), Giám đốc chuyển đổi số (CDO), Giám đốc công nghệ (CTO), Giám đốc sản xuất (CPO) và các giám đốc chuyên môn khác.

- Thời gian đào tạo: Không quá 50 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a2, a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô nhỏ, vừa, lớn.

(4) Khóa đào tạo quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA)

- Nội dung đào tạo: Đào tạo, huấn luyện thực tiễn cho học viên kiến thức cốt lõi tổng thể về các lĩnh vực và mối quan hệ, tương tác lẫn nhau trong một doanh nghiệp (gồm tài chính, marketing, nhân sự, vận hành, chiến lược, kế toán và các nội dung cần thiết khác).

- Thời gian đào tạo: Không quá 90 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục và kéo dài không quá 06 tháng, trong đó bố trí tối thiểu 60% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại a2, a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ, nhỏ, vừa, lớn.

(5) Khóa đào tạo lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO)

- Nội dung đào tạo: Phát triển tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo doanh nghiệp.

- Thời gian đào tạo: Không quá 50 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Người được lựa chọn để bồi dưỡng, trở thành lãnh đạo kế cận của các các đối tượng quy định tại điểm a1, a2 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và đang giữ chức vụ tối thiểu từ chức vụ quy định tại điểm a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô nhỏ, vừa, lớn.

Theo Thủ tướng: Học viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo theo hình thức trực tiếp, hình thức trực tuyến (qua công cụ trực tuyến có sẵn hoặc qua Hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning) hoặc hình thức kết hợp (kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến) với nội dung đào tạo phù hợp với Nội dung cơ bản của khóa đào tạo 10.000 giám đốc điều hành quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này; học viên được cấp chứng chỉ hoặc chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo.

Chương trình đào tạo bồi dưỡng 10 000 theo Nghị quyết 68-NQ/TW

Ngày 04/5/2025, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Cụ thể, tại nội dung nhiệm vụ và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho kinh tế tư nhân, Bộ Chính trị đã yêu cầu:

- Tập trung các nguồn lực phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp chất lượng cao, ngành nghề trọng điểm. Khuyến khích phát triển các chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài, nhân rộng, chuyển giao các chương trình đào tạo tiên tiến phục vụ phát triển kinh tế tư nhân.

- Đổi mới phương thức đánh giá, công nhận tốt nghiệp có sự tham gia của doanh nghiệp đối với các chương trình chất lượng cao. Hỗ trợ, khuyến khích hình thức đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp và thu hút doanh nghiệp tham gia nhiều hơn vào đào tạo nhân lực. Chi phí đào tạo và đào tạo lại nhân lực của doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ để xác định thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.

- Thực hiện hiệu quả chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho kinh tế tư nhân; khuyến khích các địa phương sử dụng các nguồn lực hợp pháp của mình để hỗ trợ chủ động các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp định hướng phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

- Triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành; huy động các doanh nhân thành đạt tham gia đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng, hỗ trợ thiết thực, hiệu quả cho đội ngũ doanh nhân.

- Thúc đẩy giáo dục, đào tạo các kỹ năng sáng tạo, STEM, ngoại ngữ, kỹ năng số trong tất cả các bậc học đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp.