Công văn 4143/BNV-CCVC: Khẩn trương rà soát sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức cấp xã

Công văn 4143/BNV-CCVC: Khẩn trương rà soát sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức cấp xã  (Hình từ văn bản)

Ngày 30/4/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4143/BNV-CCVC về việc triển khai Đề án tăng cường bồi dưỡng cán bộ công chức xã, phường, đặc khu.

Công văn 4143/BNV-CCVC: Khẩn trương rà soát sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức cấp xã 

Theo đó, Bộ Nội vụ yêu cầu UBND cấp tỉnh khẩn trương chỉ đạo UBND cấp xã khẩn trương rà soát sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức cấp xã là một trong các chỉ đạo về tăng cường bồi dưỡng cán bộ công chức xã, phường, đặc khu do Bộ Nội vụ yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo triển khai và được quy định chi tiết tại Mục 4 Công văn 4143/BNV-CCVC như sau:

- Phổ biến, quán triệt đến các cấp ủy Đảng, các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu và cán bộ công chức cấp xã trong việc triển khai và tổ chức thực hiện Đề án. Thời gian hoàn thành: Đầu tháng 5 năm 2026.

- Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ công chức cấp xã về quyền lợi và trách nhiệm của bản thân trong việc học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và các kỹ năng bổ trợ, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng của bản thân để nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

- Khẩn trương chỉ đạo Ủy ban nhân dân cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý rà soát, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức cấp xã phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực công tác và yêu cầu của vị trí việc làm để xác định nhu cầu, xây dựng và ban hành kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã giai đoạn 2026 - 2031 bảo đảm các mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ của Đề án. Đối với các khóa bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành 03 tháng: Các địa phương xây dựng Kế hoạch tổ chức bồi dưỡng linh hoạt (trong giờ hành chính, ngoài giờ hành chính hoặc buổi tối) để kịp thời trang bị đủ kiến thức chuyên môn cho cán bộ công chức cấp xã. Thời gian hoàn thành: Tháng 5 năm 2026.

- Lập danh sách cán bộ công chức cấp xã cần bồi dưỡng ngay (ưu tiên đối tượng cần bồi dưỡng chuyên môn chuyên ngành), đặc biệt là nhóm chịu sự tác động của sắp xếp tổ chức bộ máy để cử đi bồi dưỡng trong thời gian sớm nhất. Thời gian hoàn thành: Tháng 5/2026.

- Có cơ chế hỗ trợ kinh phí đối với cán bộ công chức cấp xã được cử đi bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành; chuyên môn, nghiệp vụ. Thời gian hoàn thành: Tháng 6 năm 2026.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan biên soạn, phê duyệt các nội dung, tài liệu về kỹ năng bổ trợ, bồi dưỡng theo vấn đề, năng lực xử lý tình huống phục vụ tham mưu, thực thi nhiệm vụ, công vụ cho cán bộ công chức cấp xã để tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu và nhu cầu thực tiễn của địa phương. Thời gian hoàn thành: Thực hiện thường xuyên.

- Phối hợp chặt chẽ với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo, bộ quản lý ngành, lĩnh vực để tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn dành cho cán bộ công chức cấp xã theo thẩm quyền. Thời gian hoàn thành: Thực hiện thường xuyên.

- Thực hiện theo dõi, đánh giá, quản lý chất lượng bồi dưỡng đối với cán bộ công chức cấp xã theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Thời gian hoàn thành: Thực hiện thường xuyên.

Nguyên tắc thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức mới nhất

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 171/2025/NĐ-CP thì việc đào tạo, bồi dưỡng công chức cần tuân thủ các nguyên tắc sau:

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện phân công, phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.

- Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của công chức về tự nghiên cứu, tự học tập và lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

- Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

Xem thêm tại Công văn 4143/BNV-CCVC về tăng cường bồi dưỡng cán bộ công chức xã, phường, đặc khu ban hành ngày 30/4/2026.