Bỏ hình thức hạ bậc lương và giáng chức đối với công chức trong khiếu nại từ 01/7/2026

Bỏ hình thức hạ bậc lương và giáng chức đối với công chức trong khiếu nại từ 01/7/2026 (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 15/5/2026, Chính phủ đã thông qua Nghị định 155/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 124/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Khiếu nại.

Bỏ hình thức hạ bậc lương và giáng chức đối với công chức trong khiếu nại từ 01/7/2026

Tại Điều 15 Nghị định 155/2026/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định 124/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xử lý vi phạm hành chính trong việc giải quyết khiếu nại như sau:

(1) Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, người được giao nhiệm vụ xác minh nội dung khiếu nại, người can thiệp vào việc giải quyết khiếu nại, người có trách nhiệm tổ chức thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật là cán bộ, công chức, viên chức mà có hành vi vi phạm pháp luật khiếu nại thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo quy định tại các Điều 40, 41, 41a và 42 Nghị định 124/2020/NĐ-CP. Hình thức xử lý kỷ luật bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm, buộc thôi việc. Nếu có dấu hiệu tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp gây thiệt hại thì phải bồi thường hoặc bồi hoàn theo quy định của pháp luật.

Nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục và các nội dung khác có liên quan đến việc xử lý kỷ luật chưa được quy định tại Nghị định 124/2020/NĐ-CP thì thực hiện theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.

(2) Người khiếu nại và những người có liên quan mà có hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

(3) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quy định việc xử lý kỷ luật đối với người được giao nhiệm vụ xác minh nội dung khiếu nại, người giải quyết khiếu nại và những người khác vi phạm pháp luật về khiếu nại trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân.

Như vậy, theo Điều 39 Nghị định 124/2020/NĐ-CP hiện hành thì các hình thức xử lý kỷ luật gồm: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức. Tuy nhiên từ ngày 01/7/2026, chính thức bỏ hình thức giáng chức và hạ bậc lương và bổ sung hình thức “bãi nhiệm” đối với cán bộ vi phạm trong giải quyết khiếu nại.

Theo đó, Nghị định 155/2026/NĐ-CP còn bổ sung quy định về trường hợp tái phạm hoặc vi phạm nhiều lần làm căn cứ áp dụng hình thức kỷ luật nghiêm khắc hơn.

Xem thêm Nghị định 155/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.