
Công văn 4941 Bộ nội vụ hướng dẫn hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế mới nhất (Hình từ văn bản)
Ngày 22/5/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4941/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Để trả lời các vướng mắc của Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì Bộ Nội vụ đã có một số hướng dẫn cụ thể tại Công văn 4941/BNV-TCBC năm 2026 về kết thúc hoạt động cán bộ không chuyên trách cấp xã. Trong đó hướng dẫn chi tiết về việc hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế tại Mục 1 Công văn 4941/BNV-TCBC năm 2026 như sau:
- Tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP đã quy định đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp.
“Điều 3. Nguyên tắc tinh giản biên chế
…
6. Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.”
Theo đó, trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã nghỉ việc và hưởng chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nều được tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 hưởng lương từ nguồn thu của đơn vị sự nghiệp; kỳ hợp đồng làm việc theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP; ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP hoặc được tuyển chọn tham gia vào dân quân thường trực tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, tham gia lực lượng an ninh cơ sở thi không phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận; nếu được bầu cử làm Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp và hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận.
Theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì tiền lương và phụ cấp hàng tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được xác định như sau:
- Tiền lương hiện hưởng để tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế, bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty; các khoản phụ cấp lương (gồm: phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề) và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.
Riêng đối với các trường hợp đang nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề của tháng trước khi nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ hưởng chế độ ốm đau nhưng mức lương cơ sở được tính theo mức lương cơ sở của tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế.
- Phụ cấp hàng tháng hiện hưởng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả.
Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tính trợ cấp là phụ cấp hàng tháng của chức danh hiện hưởng và không tính phụ cấp hàng tháng của chức danh kiêm nhiệm.
Xem thêm tại Công văn 4941/BNV-TCBC kết thúc hoạt động cán bộ không chuyên trách cấp xã ban hành ngày 22/5/2026.