
Tăng lương tối thiểu vùng: Mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027 dự kiến là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Ngày 20/7/2026, Cổng TTĐT Bộ Nội vụ đã công bố dự thảo Nghị định Quy định mức tối thiểu đối với người lao động làm việc theo đồng lao động.
Theo đó, tiếp thu ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân, Bộ Nội vụ đã hoàn thiện hồ sơ trình dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027 thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Trong đó, tại Điều 3 dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027 thì dự kiến mức lương tối thiểu vùng mới như sau:
- Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng I |
5.700.000 |
27.400 |
|
Vùng II |
5.080.000 |
24.400 |
|
Vùng III |
4.450.000 |
21.400 |
|
Vùng IV |
4.040.000 |
19.400 |
- Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027.
- Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:
+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
+ Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
+ Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
+ Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Lưu ý: dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027 quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 01/01/2027 (trùng với phương án Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ)
Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động được áp dụng theo quy định tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng I |
5.310.000 |
25.500 |
|
Vùng II |
4.730.000 |
22.700 |
|
Vùng III |
4.140.000 |
20.000 |
|
Vùng IV |
3.700.000 |
17.800 |
Trên đây là bài viết có nội dung về: ”Tăng lương tối thiểu vùng: Mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027 (dự kiến)”
Xem thêm tại dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu cho lao động hợp đồng thay thế Nghị định 293/2025.