Công văn 1950 thực hiện đóng BHXH BHTN BHTNLĐ của BHXH Khánh Hòa ra sao?

Công văn 1950 thực hiện đóng BHXH BHTN BHTNLĐ của BHXH Khánh Hòa ra sao? (Hình từ văn bản)

BHXH tỉnh Khánh Hòa ban hành Công văn 1950/BHXH-KT ngày 14/9/2026 về việc thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN và phòng ngừa vi phạm theo Nghị định 283/2026/NĐ-СР.

Công văn 1950/BHXH-KT

Công văn 1950 thực hiện đóng BHXH BHTN BHTNLĐ của BHXH Khánh Hòa ra sao?

Ngày 15/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-СР quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/9/2026. 

Để tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN); đồng thời nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động (SDLĐ) trong việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, BHXH tỉnh Khánh Hòa đề nghị các đơn vị SDLĐ nghiêm túc thực hiện các nội dung, đơn cử sau: 

* Rà soát đối tượng tham gia BHXH, BHTN, BHTNLÐ, BNN 

Các đơn vị SDLĐ thực hiện rà soát toàn bộ người lao động đang làm việc tại đơn vị, đối chiếu giữa danh sách lao động thực tế, hồ sơ lao động và dữ liệu tham gia bảo hiểm, bảo đảm: 

- Đăng ký tham gia BHXH bắt buộc, BHTN và BHTNLÐ, BNN đầy đủ cho người

lao động thuộc đối tượng tham gia;

- Kịp thời thực hiện báo tăng, báo giảm người lao động;

- Rà soát tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHTN và BHTNLĐ, BNN theo đúng

quy định;

- Không để xảy ra tình trạng người lao động thuộc diện tham gia nhưng chưa được đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ;

- Kiểm tra, điều chỉnh kịp thời các trường hợp thông tin về người lao động, mức đóng, thời gian tham gia chưa chính xác.

* Thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLÐ, BNN đầy đủ, đúng thời hạn 

Đề nghị các đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN đầy đủ, đúng đối tượng, đúng mức và đúng thời hạn theo quy định.

Thường xuyên đối chiếu số phải đóng, số đã đóng và số còn phải đóng với cơ quan BHXH; chủ động khắc phục các khoản chậm đóng, không để phát sinh tình trạng nợ kéo dài, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Đối với BHTNLÐ, BNN, đề nghị các đơn vị đặc biệt lưu ý việc đăng ký tham gia, mức đóng và thời hạn đóng theo quy định; không tự ý đăng ký mức đóng thấp hơn mức quy định khi chưa được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

* Xử phạt hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc

Theo khoản 3 Điều 43 Nghị định 283/2026/NĐ-СР, người SDLĐ có hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền chậm đóng, nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với cá nhân.

Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-СР, mức phạt tiền quy định tại Chương III là mức phạt đối với cá nhân, trừ các trường hợp Nghị định quy định cụ thể mức phạt đối với tổ chức; mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Do đó, đối với doanh nghiệp, tổ chức, trường hợp thuộc quy định tại khoản 3 Điều 43, mức phạt tương ứng là 24% đến 30% tổng số tiền chậm đóng, theo nguyên tắc áp dụng mức phạt đối với tổ chức.

Ngoài tiền phạt, theo điểm b khoản 4 Điều 43, người SDLĐ còn phải đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc chậm đóng và nộp khoản tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ BHXH.

* Xử phạt hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc

Theo khoản 2 Điều 44 Nghị định 283/2026/NĐ-СР, hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc bị phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền trốn đóng, nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với cá nhân.

Đối với tổ chức, theo nguyên tắc tại Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-СР, mức phạt được áp dụng bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân.

Ngoài tiền phạt, theo điểm b khoản 3 Điều 44, người SDLĐ phải đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc trốn đóng và nộp thêm khoản tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền trốn đóng và số ngày trốn đóng vào quỹ BHХН.

Đề nghị các đơn vị đặc biệt lưu ý các trường hợp đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng thấp hơn quy định hoặc không đóng, đóng không đầy đủ sau thời hạn theo quy định và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc, vì có thể bị xác định là trốn đóng BHXH.

Xem thêm tại Công văn 1950/BHXH-KT ngày 14/9/2026 về việc thực hiện đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN và phòng ngừa vi phạm theo Nghị định 283/2026/NĐ-СР.