Điều kiện đào tạo sau đại học đối với công chức Tòa án từ tháng 6/2026

Điều kiện đào tạo sau đại học đối với công chức Tòa án từ tháng 6/2026 (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 01/6/2026, Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành Thông tư 15/2026/TT-TANDTC Ban hành Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng trong Tòa án nhân dân.

Thông tư 15/2026/TT-TANDTC

Điều kiện đào tạo sau đại học đối với công chức Tòa án từ tháng 6/2026

Theo đó, tại Điều 4 Quy định ban hành kèm Thông tư 15/2026/TT-TANDTC quy định về điều kiện đào tạo sau đại học đối với công chức Tòa án như sau:

(1) Đối với công chức phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có ít nhất 03 năm công tác trong Tòa án nhân dân, trong đó 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm cử đi đào tạo sau đại học phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

- Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu hoặc theo văn bản quy định của cơ quan có thẩm quyền (nếu có);

- Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo;

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm hiện tại hoặc định hướng bố trí, sử dụng công chức của cơ quan, đơn vị.

(2) Đối với viên chức phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại đơn vị sự nghiệp sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm hiện tại hoặc định hướng phát triển chuyên môn của đơn vị sự nghiệp.

(3) Công chức, viên chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết bởi cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước hoặc trong khuôn khổ các Hiệp định, Công ước quốc tế mà Việt Nam tham gia, ngoài việc phải đáp ứng các điều kiện quy định tại (1) và (2), còn phải tuân thủ các yêu cầu và điều kiện riêng được quy định trong từng chương trình hợp tác quốc tế đó.

Các yêu cầu đào tạo sau đại học đối với công chức Tòa án từ ngày 01/6/2026

Theo Điều 3 Quy định ban hành kèm Thông tư 15/2026/TT-TANDTC thì yêu cầu đào tạo sau đại học với công chức Tòa án như sau:

- Việc lựa chọn và cử công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ hoạt động của Tòa án nhân dân.

- Việc đào tạo phải được thực hiện theo quy định của pháp luật về giáo dục và đào tạo; phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đã được phê duyệt và đáp ứng yêu cầu quy hoạch, sử dụng nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.

Quy định về đền bù chi phí đào tạo với công chức Tòa mới nhất

Căn cứ Điều 8 Thông tư 15/2026/TT-TANDTC quy định về việc đền bù chi phí đào tạo với công chức Tòa như sau:

Công chức, viên chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý công chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo trong các trường hợp sau đây:

- Tự ý bỏ học hoặc bỏ việc trong thời gian đào tạo.

- Bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc theo quy định của pháp luật.

- Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp.

- Đã hoàn thành khóa đào tạo và được cấp văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp nhưng bỏ việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc trước khi hoàn thành thời gian phục vụ cam kết theo quy định.

- Việc đền bù chi phí đào tạo được thực hiện theo quy định của pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

Xem thêm Thông tư 15/2026/TT-TANDTC có hiệu lực thi hành từ ngày 01/6/2026.