Danh mục vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 53/2026.
**Tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng:
- Cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng
- Thẩm định dự án xây dựng
- Quản lý quy hoạch đô thị và nông thôn: Thẩm định nhiệm vụ quy hoạch đô thị và nông thôn
- Quản lý, giám sát chất lượng các công trình xây dựng
- Thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng
- Giám định kỹ thuật, quản lý các công trình giao thông
- Đăng kiểm các loại phương tiện giao thông
- Quản lý ngân sách, tài chính, tài sản trong cơ quan, đơn vị
- Tổ chức cán bộ
- Khoa học; công nghệ và Đổi mới sáng tạo
- Giáo dục và đào tạo
- Thanh tra và phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
**Tại chính quyền địa phương
- Cấp giấy phép trong lĩnh vực xây dựng
- Thẩm định dự án xây dựng
- Quản lý quy hoạch xây dựng
- Quản lý, giám sát chất lượng các công trình xây dựng
- Thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng
- Giám định kỹ thuật, quản lý các công trình giao thông
- Đăng kiểm các loại phương tiện giao thông
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được xác định cụ thể đối với từng lĩnh vực công tác tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 53/2026.
Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm được phân công làm việc ở vị trí công tác đó theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Thông tư 53/2026/TT-BXD có hiệu lực từ ngày 15/8/2026.