Tổng hợp văn bản pháp luật về BẢO HIỂM có hiệu lực tháng 5/2026

Tổng hợp văn bản pháp luật về BẢO HIỂM có hiệu lực tháng 5/2026

(1) Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025

Ban hành: 10/12/2025

Hiệu lực: 01/05/2026

(2) Nghị định 78/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 174/2024/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm

Ban hành: 17/03/2026

Hiệu lực: 01/05/2026

(3) Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung

Ban hành: 25/03/2026

Hiệu lực: 10/05/2026

(4) Thông tư 04/2026/TT-NHNN hướng dẫn nội dung về hoạt động bảo hiểm tiền gửi do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành

Ban hành: 31/03/2026

Hiệu lực: 01/05/2026

(5) Thông tư 33/2026/TT-BTC quy định về chế độ tài chính của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành

Ban hành: 30/03/2026

Hiệu lực: 01/05/2026

Tổng hợp văn bản pháp luật về BẢO HIỂM có hiệu lực tháng 5/2026 (Hình từ internet)

Hướng dẫn quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/05/2026

Ngày 25/03/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Khoản 3 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định bảo hiểm hưu trí bổ sung là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng lao động và người lao động.

Theo đó, Điều 6 Nghị định 85/2026/NĐ-CP đã nêu quy định quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026 như sau:

(1) Người sử dụng lao động xây dựng văn bản thỏa thuận và thông báo, lấy ý kiến người lao động. Sau khi thống nhất, người sử dụng lao động ký văn bản thỏa thuận về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với từng người lao động hoặc ký với Chủ tịch Công đoàn sau khi lấy ý kiến tập thể người lao động theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực. Nội dung cơ bản của văn bản thỏa thuận thực hiện theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP.

(2) Người sử dụng lao động ký hợp đồng tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí. Căn cứ danh sách người lao động tham gia chương trình, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí mở tài khoản hưu trí cá nhân cho người lao động.

(3) Căn cứ vào chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký và văn bản thỏa thuận với người lao động, người sử dụng lao động đóng phần đóng góp của người sử dụng lao động (nếu có) và phần người lao động ủy thác cho người sử dụng lao động đóng hộ (nếu có) vào quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và thông báo cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí về số tiền đóng cho từng người lao động theo quy định.

(4) Khoản tiền đóng góp vào mỗi tài khoản hưu trí cá nhân của người tham gia quỹ quy định tại (3):

- Khoản tiền đóng góp của người sử dụng lao động cho người lao động (nếu có).

- Khoản tiền đóng góp của người lao động (nếu có).

Xem thêm tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/05/2026.