06 khoản thu nhập tăng từ 1/7/2026 khi lương cơ sở tăng

06 khoản thu nhập tăng từ 1/7/2026 khi lương cơ sở tăng (Hình từ internet)

1. Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ 1/7/2026

Ngày 15/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026 chính thức tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. 

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 161/2026/NĐ-CP;

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. 06 khoản thu nhập tăng từ 1/7/2026 khi lương cơ sở tăng

Khi lương cơ sở tăng từ ngày 01/7/2026, nhiều khoản lương, trợ cấp và mức đóng được tính dựa trên mức lương cơ sở sẽ có sự điều chỉnh tăng, cụ thể: 

(1) Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng

Hiện nay, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương.  

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở 

Do đó, khi lương cơ sở được điều chỉnh tăng, mức lương thực nhận của người lao động trong khu vực nhà nước cũng tăng tương ứng theo hệ số lương của từng ngạch, bậc và chức vụ.

Xem thêm: Toàn bộ bảng lương của cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở

(2) Các loại phụ cấp tăng

Nhiều loại phụ cấp trong khu vực công được tính theo hệ số và lương cơ sở. Vì vậy, khi mức lương cơ sở tăng, các khoản phụ cấp cũng được điều chỉnh theo.

Mức phụ cấp = Hệ số phụ cấp x Lương cơ sở

Các khoản phụ cấp có thể tăng gồm phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, cũng như phụ cấp công vụ hoặc phụ cấp ưu đãi nghề đối với một số ngành đặc thù như giáo dục và y tế.

(Thông tư 07/2024/TT-BNV)

Xem thêm: Cách tính lương, phụ cấp cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở

(3) Hàng loạt mức hưởng trợ cấp BHXH tăng

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, một số chế độ trợ cấp được tính theo mức tham chiếu. 

Tuy nhiên, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó. 

Như vậy, khi lương cơ sở tăng, mức hưởng của các chế độ tính dựa trên mức lương cơ sở cũng sẽ tăng như: trợ cấp thai sản, trợ cấp dưỡng sức sau sinh hoặc trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản có liên quan đến mức lương cơ sở.

Xem thêm: 10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo mức lương cơ sở mới từ 01/7/2026 

(4) Một số mức đóng và mức hưởng bảo hiểm tăng

Căn cứ theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khoản 1 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024) và căn cứ tại khoản 1 Điều 34 Luật Việc làm 2025 quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, sẽ dẫn đến tăng tiền lương tính đóng BHXH, BHYT, BHTN đối với nhóm người hưởng lương theo chế độ do Nhà nước quy định có tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Ngoài ra, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội như trợ cấp hoặc mức hưởng tối thiểu trong hệ thống bảo hiểm xã hội cũng được xác định dựa trên lương cơ sở theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nên mức hưởng có thể tăng tương ứng.

(5) Trợ cấp đối với người có công

Các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng, trợ cấp xã hội hoặc các khoản hỗ trợ từ ngân sách nhà nước theo Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020 sẽ được điều chỉnh khi lương cơ sở thay đổi.

(6) Một số khoản trợ cấp xã hội hằng tháng

Bên cạnh các chế độ dành cho người có công, một số chính sách trợ cấp xã hội khác cũng được tính theo lương cơ sở. Các khoản trợ cấp này có thể áp dụng đối với người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt hoặc một số nhóm yếu thế trong xã hội.