Bảng lương viên chức loại A0 từ ngày 01/7/2026

Bảng lương viên chức loại A0 từ ngày 01/7/2026 (Hình từ Internet)

Bảng lương viên chức loại A0 từ ngày 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đồng thời tại Thông tư 13/2026/TT-BNV quy định công thức tính lương viên chức từ ngày 01/7/2026 như sau:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 = Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng 

Trong đó: Hệ số lương viên chức được thực hiện theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Căn cứ các quy định nêu trên, bảng lương viên chức loại A0 từ ngày 01/7/2026 như sau:

Lưu ý: Bảng lương viên chức nêu trên chưa bao gồm các khoản trợ cấp, phụ cấp,...   

Viên chức loại A0 gồm những chức danh nghề nghiệp nào?

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung), viên chức loại A0 gồm những chức danh nghề nghiệp say đây:

Những việc viên chức không được làm từ 01/7/2026

Theo Điều 10 Luật Viên chức 2025, những việc viên chức không được làm từ 01/7/2026 gồm:

- Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.

- Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.

- Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.

Chính sách xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức từ 01/7/2026

Các chính sách xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức từ 01/7/2026 gồm:

- Nhà nước có chính sách xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp, có trình độ và năng lực chuyên môn phù hợp với từng ngành, lĩnh vực.

- Viên chức phải được bồi dưỡng thường xuyên, định kỳ để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ.

- Nhà nước có chính sách liên thông nguồn nhân lực giữa khu vực công và khu vực tư.

- Nhà nước có chính sách về tiền lương và thu nhập đối với đội ngũ viên chức bảo đảm công bằng, cạnh tranh, gắn với vị trí việc làm và hiệu quả công việc.

Cơ sở pháp lý: Điều 6 Luật Viên chức 2025.