Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV (Quyết định 268/QĐ-TLĐ) ra sao?

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV (Quyết định 268/QĐ-TLĐ) ra sao?

Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 268/QĐ-TLĐ ngày 11/8/2026 về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV (Quyết định 268/QĐ-TLĐ) ra sao?

Ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và ý kiến của cơ quan có thẩm quyền, đơn cử một số nội dung như sau:

* Đối tượng, điều kiện, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam và sinh hoạt đoàn viên công đoàn

- Đối tượng gia nhập Công đoàn Việt Nam

+ Người lao động là công dân Việt Nam làm việc trong các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã (gọi chung là đơn vị, doanh nghiệp) và hộ gia đình, cá nhân có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật; người làm việc không có quan hệ lao động trên lãnh thổ Việt Nam.

+ Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.

- Điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam

+ Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật Việt Nam.

+ Tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

+ Tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.

- Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam thực hiện theo hướng dẫn của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Khi thay đổi nơi làm việc, đoàn viên có trách nhiệm báo cáo ban chấp hành công đoàn nơi chuyển đi và nơi chuyển đến để thực hiện các thủ tục chuyển sinh hoạt công đoàn theo quy định.

* Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn

- Quyền của đoàn viên công đoàn

+ Được gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

+ Được yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

+ Được thông tin, thảo luận, đề xuất, biểu quyết công việc của tổ chức công đoàn, bầu cử cơ quan lãnh đạo của tổ chức công đoàn, chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; tham gia đánh giá, góp ý kiến cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

+ Đoàn viên công đoàn là công dân Việt Nam được tham gia thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, được ứng cử, đề cử cơ quan lãnh đạo của tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn ưu tú được giới thiệu để Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

+ Được tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của tổ chức công đoàn.

+ Được Công đoàn hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ pháp lý miễn phí về pháp luật lao động, công đoàn, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; được Công đoàn đại diện tham gia tố tụng trong các vụ việc lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật.

+ Được Công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng các hoạt động chăm lo, phúc lợi, chính sách an sinh, chính sách nhà ở xã hội, ưu đãi của tổ chức công đoàn do tổ chức công đoàn thực hiện; được tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao, tham quan, du lịch do Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức; được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, được sử dụng các ứng dụng điện tử của Công đoàn Việt Nam, truy cập dữ liệu số công đoàn theo quy định.

+ Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.

+ Được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và không phải đóng đoàn phí khi bị tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc bị mất việc làm; đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí công đoàn.

+ Đoàn viên đã nghỉ hưu, nếu tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động và có nguyện vọng thì được ban chấp hành công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xem xét tiếp tục là đoàn viên công đoàn.

- Nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn

+ Chấp hành Hiến pháp, pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của công đoàn các cấp, tham gia các hoạt động và sinh hoạt công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định.

+ Không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; tác phong làm việc, rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân.

+ Đoàn kết, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn; không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; tham gia xây dựng đơn vị, doanh nghiệp phát triển vững mạnh.

+ Tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam và tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

+ Tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Quyết định 268/QĐ-TLĐ có hiệu lực thi hành từ ngày 11/8/2026 về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV.