Quy định đối với người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú?

Quy định đối với người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú như thế nào? (Hình từ Internet)

Quy định đối với người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nội quy ban hành kèm theo Thông tư 128/2026/TT-BCA thì người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú cần phải tuân thủ theo các quy định như sau:

- Mặc trang phục gọn gàng, sạch sẽ, có thái độ, cử chỉ, lời nói lịch sự; xuất trình đầy đủ giấy tờ theo quy định về việc gặp người lưu trú, làm việc, tiếp xúc lãnh sự; chấp hành nghiêm quy định của pháp luật, Nội quy cơ sở lưu trú, quy định nhà thăm gặp và hướng dẫn của cán bộ cơ sở lưu trú; nghiêm cấm các hành động, lời nói thiếu văn hóa, gây gổ, xúc phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm của người khác; có trách nhiệm thực hiện các quy định phòng, chống dịch bệnh, giữ gìn vệ sinh môi trường; khi hết giờ gặp, làm việc tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú không được tự ý lưu lại nơi làm việc, nơi thăm gặp của cơ sở lưu trú.

- Người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú nếu gửi đồ vật cho người lưu trú thì phải kê khai vào phiếu gửi đồ và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về đồ vật được gửi; trường hợp vợ hoặc chồng được gặp người lưu trú tại phòng riêng chỉ được mang theo quần áo, khăn mặt, bàn chải đánh răng, kem đánh răng, lược nhựa, nước uống và sử dụng biện pháp tránh thai, phòng bệnh lây nhiễm qua đường tình dục.

- Không tự ý tiếp xúc người lưu trú; đưa vào cho người lưu trú cất giấu, sử dụng các đồ vật mà người lưu trú bị cấm theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nội quy ban hành kèm theo Thông tư 128/2026/TT-BCA. Nghiêm cấm ghi âm, ghi hình tại cơ sở lưu trú trừ trường hợp được cơ quan, người có thẩm quyền cho phép.

- Nghiêm cấm lợi dụng việc thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú để xúi giục, giúp sức, lôi kéo, kích động, ép buộc hoặc dùng các thủ đoạn khác làm người lưu trú hoặc người khác chống đối, vi phạm pháp luật, vi phạm Nội quy cơ sở lưu trú hoặc tụ tập gây rối làm mất an ninh trật tự.

- Trường hợp người đại diện cơ quan, tổ chức đến làm việc với người lưu trú phải có giấy giới thiệu, văn bản đề nghị nêu rõ nội dung, thành phần, thời gian làm việc với người lưu trú và trực tiếp gặp Trưởng cơ sở lưu trú để được giải quyết, thống nhất nội dung làm việc.

Quá trình làm việc với người lưu trú, chỉ được làm việc theo các nội dung đã được thống nhất và chịu sự giám sát của cơ sở lưu trú. Kết thúc buổi làm việc, người đến làm việc phải lập biên bản làm việc với cơ sở lưu trú, sao gửi kết quả làm việc với người lưu trú để Trưởng cơ sở lưu trú lưu giữ tài liệu vào hồ sơ của người lưu trú.

- Việc thăm gặp, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú được thực hiện theo quy định của Chính phủ về thi hành án phạt trục xuất, tổ chức quản lý và các chế độ đối với người lưu trú tại cơ sở lưu trú trong thời gian chờ xuất cảnh, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên và Nội quy ban hành kèm theo Thông tư 128/2026/TT-BCA.

Người lưu trú vi phạm Nội quy cơ sở lưu trú bị xử lý thế nào? 

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nội quy ban hành kèm theo Thông tư 128/2026/TT-BCA thì việc xử lý người lưu trú vi phạm Nội quy cơ sở lưu trú được thực hiện như sau:

- Người lưu trú vi phạm Nội quy cơ sở lưu trú thì phải được lập biên bản, có người chứng kiến; tùy tính chất, mức độ vi phạm, cán bộ cơ sở lưu trú giải thích quy định của pháp luật, yêu cầu người lưu trú chấp hành Nội quy và mệnh lệnh của cán bộ cơ sở lưu trú; trường hợp cần thiết thì áp dụng biện pháp quản lý theo quy định của Nghị định quy định về thi hành án phạt trục xuất, tổ chức quản lý và các chế độ đối với người lưu trú tại cơ sở lưu trú trong thời gian chờ xuất cảnh và pháp luật có liên quan.

- Trường hợp hành vi vi phạm có dấu hiệu tội phạm thì cơ sở lưu trú báo ngay cơ quan điều tra có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật.

- Người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú vi phạm Nội quy cơ sở lưu trú thì tùy tính chất, mức độ vi phạm bị nhắc nhở, lập biên bản, buộc chấm dứt việc thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự hoặc buộc ra khỏi cơ sở lưu trú; trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật thì chuyển cơ quan có thẩm quyền xử lý.

- Người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú có quyền góp ý, kiến nghị, phản ánh hoặc khiếu nại, tố cáo những hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của cơ sở lưu trú.

Trên đây là bài viết có nội dung về "Quy định đối với người đến thăm gặp, làm việc, tiếp xúc lãnh sự với người lưu trú như thế nào?"

Nguyễn Trọng Phúc