Mức chi bồi dưỡng công tác văn thư mới nhất theo Quy định 113-QĐ/VPTW

Mức chi bồi dưỡng công tác văn thư mới nhất theo Quy định 113-QĐ/VPTW (Hình từ văn bản)

Ngày 25/3/2026, Văn phòng Trung ương Đảng đã ban hành Quy định 113-QĐ/VPTW quy định một số nội dung, mức chỉ hoạt động của tỉnh uỷ, thành uỷ.

>>> Xem thêm: Quy định 113-QĐ/VPTW: Mức chi hội nghị của ban chấp hành đảng bộ tỉnh, thành phố từ 01/4/202

Mức chi bồi dưỡng công tác văn thư mới nhất theo Quy định 113-QĐ/VPTW

Theo đó, tại khoản 2, 3 Điều 10 Quy định 113-QĐ/VPTW năm 2026 quy định về mức chi bồi dưỡng công tác văn thư phục vụ hoạt động của ban chấp hành đảng bộ tỉnh, thành phố; ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy và các đảng ủy trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy như sau:

- Cán bộ công chức làm công tác văn thư tại các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh, thành phố, Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố, Đảng uỷ xã, phường, đặc khu và Đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở những nơi có đặc điểm riêng được hưởng chế độ bồi dưỡng hàng tháng hệ số 0,1 mức lương cơ sở.

- Mức chi bồi dưỡng phục vụ hoạt động của cấp ủy, bồi dưỡng công tác văn thư quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 10 Quy định 113-QĐ/VPTW năm 2026 được thực hiện cho đến khi Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Quốc hội có quy định mới về tiền lương, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.

Lưu ý:  Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì lương cơ sở là mức lương làm căn cứ để tính toán mức lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực nhà nước và xác định các khoản phụ cấp, trợ cấp, các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Hiện tại, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Tuy nhiên, Chính phủ mới đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 (dự kiến) là 2.530.000 đồng/tháng.

Nếu dự thảo này được thông qua thì mức lương cơ sở áp dụng sẽ tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng, tức tăng thêm 190.000 đồng (khoảng 8%)

Công tác văn thư là gì? Nguyên tắc, yêu cầu quản lý công tác văn thư gồm những gì:

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 30/2020/NĐ-CP thì Công tác văn thư được quy định tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP bao gồm: Soạn thảo, ký ban hành văn bản; quản lý văn bản; lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan; quản lý và sử dụng con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật trong công tác văn thư.

Còn các nguyên tắc, yêu cầu quản lý công tác văn thư  được quy định tại Điều 4 Nghị định 30/2020/NĐ-CP bao gồm:

- Nguyên tắc: Công tác văn thư được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật.

- Yêu cầu

+ Văn bản của cơ quan, tổ chức phải được soạn thảo và ban hành đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hình thức, thể thức và kỹ thuật trình bày theo quy định của pháp luật: Đối với văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; đối với văn bản chuyên ngành do người đứng đầu cơ quan quản lý ngành, lĩnh vực căn cứ Nghị định 30/2020/NĐ-CP để quy định cho phù hợp; đối với văn bản hành chính được thực hiện theo quy định tại Chương II Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

+ Tất cả văn bản đi, văn bản đến của cơ quan, tổ chức phải được quản lý tập trung tại Văn thư cơ quan để làm thủ tục tiếp nhận, đăng ký, trừ những loại văn bản được đăng ký riêng theo quy định của pháp luật.

+ Văn bản đi, văn bản đến thuộc ngày nào phải được đăng ký, phát hành hoặc chuyển giao trong ngày, chậm nhất là trong ngày làm việc tiếp theo. Văn Bản đến có các mức độ khẩn: “Hỏa tốc”, “Thượng khẩn” và “Khẩn” (sau đây gọi chung là văn bản khẩn) phải được đăng ký, trình và chuyển giao ngay sau khi nhận được.

+ Văn bản phải được theo dõi, cập nhật trạng thái gửi, nhận, xử lý.

+ Người được giao giải quyết, theo dõi công việc của cơ quan, tổ chức có trách nhiệm lập hồ sơ về công việc được giao và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan.

+ Con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật của cơ quan, tổ chức phải được quản lý, sử dụng theo quy định của pháp luật.

+ Hệ thống phải đáp ứng các quy định tại phụ lục VI Nghị định 30/2020/NĐ-CP và các quy định của pháp luật có liên quan.

Trên đây là bài viết có nội dung về “Mức chi bồi dưỡng công tác văn thư mới nhất theo Quy định 113-QĐ/VPTW”

Xem thêm tại Quy định 113-QĐ/VPTW về nội dung, mức chi hoạt động của tỉnh uỷ, thành uỷ có hiệu lực từ 01/4/2026.