
Đã có Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT về xác định tương đương chức danh nhà giáo
Đã có Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT về xác định tương đương chức danh nhà giáo
Ngày 15/4/2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT quy định việc xác định tương đương chức danh nhà giáo.
![]() |
Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT |
Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT quy định việc xác định tương đương chức danh nhà giáo, bao gồm: mục đích, nguyên tắc, xác định tương đương chức danh nhà giáo.
Thông tư này áp dụng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Lưu ý: Không áp dụng đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Về mục đích, nguyên tắc xác định tương đương chức danh nhà giáo, tại Điều 2 Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT như sau:
- Mục đích: Xác định tương đương chức danh nhà giáo làm căn cứ để bổ nhiệm chức danh nhà giáo tương ứng với vị trí việc làm mới sau khi thực hiện việc thay đổi vị trí việc làm theo quy định của pháp luật.
- Nguyên tắc xác định tương đương chức danh nhà giáo
+ Việc xác định tương đương chức danh nhà giáo thực hiện theo chức danh, hạng của chức danh (sau đây gọi chung là chức danh);
+ Chức danh nhà giáo được xác định tương đương phải bảo đảm tương đương tiêu chuẩn trình độ đào tạo hoặc cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm và phù hợp với bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
+ Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, bình đẳng và đúng quy định của pháp luật.
Xem chi tiết tại Thông tư 32/2026/TT-BGDĐT về xác định tương đương chức danh nhà giáo có hiệu lực từ ngày 15/4/2026.
Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng cơ sở giáo dục và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo các văn bản mới.
Về điều khoản áp dụng:
Trường hợp các vị trí việc làm khác khi thực hiện thay đổi vị trí việc làm sang chức danh nhà giáo theo quy định của pháp luật thì căn quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan để xác định tương đương và bổ nhiệm chức danh nhà giáo tương ứng với vị trí việc làm mới.
Các cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được vận dụng các quy định tại Thông tư này trong công tác quản lý và phát triển đội ngũ nhà giáo của cơ sở giáo dục.
|
Nghĩa vụ của nhà giáo năm 2026 Theo Luật Nhà giáo 2025, nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. Ngoài ra, nhà giáo còn có các nghĩa vụ sau đây: - Giảng dạy, giáo dục đúng mục tiêu, nguyên lý giáo dục; thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục; - Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự, nhân phẩm, đạo đức nhà giáo; mẫu mực, nêu gương trong hoạt động nghề nghiệp và ứng xử trong quan hệ xã hội; bảo đảm liêm chính học thuật; - Phát huy phẩm chất, năng lực và phát hiện, bồi dưỡng năng khiếu của người học; - Tôn trọng, đối xử công bằng, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người học; - Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học; nghiên cứu và áp dụng khoa học giáo dục; cập nhật nâng cao kỹ năng thực hành, tiếp cận công nghệ mới theo quy định của pháp luật; - Tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, dân chủ, đổi mới, sáng tạo. |